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七臺河礦業(yè)公司向陽礦管理處黨委 打造特色品牌 凝聚黨建合力

七臺河礦業(yè)公司向陽礦管理處黨委積極探索把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)和把黨的建設融入企業(yè)中心工作各方面的有效方法，堅持以黨委“一保雙心三化”黨建工作品牌引領(lǐng)基層黨支部打造“一支部一特色”黨建工作品牌，積極創(chuàng)建獨具特色的黨建品牌群體，推動黨建工作與中心工作深度融合，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動力、凝聚合力、增添活力。

向陽礦管理處黨委黨建品牌創(chuàng)建的目標為“一保雙心三化”，縱向引領(lǐng)百花齊放?！耙槐！奔幢ＷC黨的領(lǐng)導作用發(fā)揮，把方向、管大局、保落實。“雙心”即服務中心工作、凝聚人心力量?！叭奔此枷虢逃B(tài)化、黨支部建設示范化、全面從嚴治黨實效化。黨支部黨建品牌創(chuàng)建的目標為“一支部一特色”，橫向打造滿園春色?；鶎狱h支部在鞏固“四化兩好”標準化黨支部創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上扎實推進示范化黨支部創(chuàng)建，并依托處黨委“一保雙心三化”黨建品牌，結(jié)合本支部實際情況和工作特點，本著“一支部一特色”原則，開展黨支部黨建品牌創(chuàng)建。

他們創(chuàng)建黨建品牌的目標是品牌名稱要體現(xiàn)黨建工作特色，有全新理念和深刻內(nèi)涵，概括得準確清晰、簡短有力、易懂易記；要精心設計載體、搭建平臺，找準融入中心的切入點、進入管理的著力點、發(fā)揮作用的結(jié)合點，做到貼近自身實際、黨員踴躍參與、群眾支持認可，確保黨建有內(nèi)容、活動有載體、參與有平臺、工作有效果、經(jīng)濟有效益。

堅持黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)的“根”，把“根”扎深、養(yǎng)壯必須發(fā)揮好基層黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。他們堅持把好政治方向，堅持用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化成全員的共同追求。他們把好用人導向，堅持國企好干部標準，嚴格執(zhí)行選人用人程序，確保把好干部發(fā)現(xiàn)出來、培養(yǎng)上來、重用起來；把握價值取向，加強和改進思想政治工作，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文體活動，凝聚向上向善的正能量，釋放團結(jié)奮進的正效應；管好政治生態(tài)大局，始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律支撐；管好改革發(fā)展大局，剛性執(zhí)行民主集中制原則和集體決策程序，切實發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、引領(lǐng)保障作用；管好和諧穩(wěn)定大局，推廣“楓橋經(jīng)驗”，統(tǒng)籌抓好普法宣傳教育、綜合治理、消防安全工作，齊心協(xié)力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。他們堅持示范引領(lǐng)保落實，深入開展“以上率下我先行、我是黨員我先上”“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“領(lǐng)頭雁”和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。他們堅持跟蹤問效保落實，發(fā)揮紀律優(yōu)勢，運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，確保企業(yè)工作部署落地見效、規(guī)范運行。他們堅持從嚴考核保落實，扎實開展年度基層領(lǐng)導班子和管理人員考核、基層黨組織書記抓黨建工作“述評考用”、政工部門負責人業(yè)績考核，倒逼各級干部立足本崗履職盡責。

只有服務中心的黨建工作才是生產(chǎn)力。向陽礦管理處黨委增強服務理念，樹立黨建與中心工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，堅持生產(chǎn)經(jīng)營在哪里用力黨建工作就在哪里“加油”，實現(xiàn)融入中心抓工作、進入管理促發(fā)展；提高服務能力，深入開展能力素質(zhì)提升活動和管理人員專業(yè)培訓，大力培養(yǎng)適應新時代發(fā)展的專業(yè)人才、復合型人才和年輕干部，努力提高各級管理人員服務中心工作的本領(lǐng)和能力；拓寬服務渠道，遵循“生產(chǎn)經(jīng)營的漏點就是黨建工作的著力點，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是黨建工作的切入點”原則，找準黨建工作服務中心的切入點、推進工作的著力點、發(fā)揮作用的結(jié)合點，推動黨建工作和企業(yè)中心任務高度對接、全面融合。

只有凝聚人心的黨建工作才有引領(lǐng)力。向陽礦管理處黨委始終維護職工尊嚴，想問題、作決策、辦事情時廣泛征求各方意見和建議，考慮職工的感受，顧全職工的尊嚴，使職工切實感受到自己是企業(yè)的主人。他們保護職工權(quán)益，全面加強企業(yè)民主管理，落實職工代表提案、企務公開和職工代表座談等制度，拓展企業(yè)民主管理渠道，維護職工各種權(quán)益，使廣大職工群眾的根本權(quán)益得到有效保障、聰明才智得到充分發(fā)揮；關(guān)注職工利益，持續(xù)開展“雙愛雙幫”和扶貧送溫暖、金秋助學、一元愛心、圓夢微心愿活動及思想動態(tài)調(diào)研分析、心理疏導等工作，以暖人心、聚人心的實際行動匯聚推動發(fā)展的強大合力。

思想是行動的先導，認識是行動的動力，只有思想和認識到位，行動才能自覺。向陽礦管理處黨委堅持思想政治引領(lǐng)常態(tài)化，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神，以黨的新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐。常態(tài)化開展形勢任務教育，扎實開展宣講公司兩會精神、上級工作部署和“兩愛一增強”形勢任務教育，切實把工作思路和舉措轉(zhuǎn)化為職工的共識和行動；常態(tài)化開展安全教育培訓，建立安全思想教育工作長效機制，開展安全生產(chǎn)月、安全警示教育月、學標兌標、班前課七項流程、現(xiàn)身說法、“三違”幫教等活動，推進安全教育工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。向陽礦管理處黨委積極開展示范黨支部創(chuàng)建，嚴格落實黨建思想政治工作半年考核、年度表彰等制度，推進“一支部一特色”品牌創(chuàng)建全面鋪開，黨支部創(chuàng)建水平和工作質(zhì)量全面提升。他們加大黨支部書記、黨員、入黨積極分子培訓力度，開展領(lǐng)導干部、老黨員、黨支部書記講黨課等系列活動，提升黨務干部“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的能力；抓實黨內(nèi)各項活動，持續(xù)開展“雙培”工程、“黨員創(chuàng)效”“黨建+”、黨員安全活動日、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員監(jiān)督哨、特色主題黨日、“黨旗在一線高高飄揚”等活動，真正使黨組織強起來、黨員形象樹起來、黨心民心聚起來。

全面從嚴治黨永遠在路上，必須始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到標本兼治。向陽礦管理處黨委深入開展廉政教育，扎實開展廉政傳遞每天一題、每周一案、廉政黨課、黨紀學習教育、廉政提醒談話等活動，筑牢拒腐防變思想防線。他們持之以恒糾治“四風”，嚴厲打擊利用職務之便“勒卡索要”行為，嚴肅整治服務意識不強、工作質(zhì)量不高、推諉扯皮等為代表的瀆職行為，持續(xù)釋放一嚴到底的強烈信號；深化能力作風建設，嚴格監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制落實情況，對責任制落實不到位、執(zhí)行力不強、直接躺平的一律嚴查快辦，一抓到底、抓出成效，抓出干事創(chuàng)業(yè)的好風氣，讓公平正義的陽光普照礦區(qū)。