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鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委 強化“三力”提升 助推團隊與企業(yè)共成長

鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，全面啟動“領(lǐng)導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力”提升系列活動，旨在通過深化內(nèi)部管理變革，充分挖掘全員潛力，構(gòu)建高效協(xié)同的企業(yè)運營模式，為團隊建設(shè)注入強大動力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展邁向新的高度。

頂層設(shè)計，強化領(lǐng)導力，引領(lǐng)前行之路。強大的領(lǐng)導力是企業(yè)穩(wěn)健前行的關(guān)鍵。為此，他們將《領(lǐng)導力18項修煉》《執(zhí)行力10項驅(qū)動法則》《打造最有戰(zhàn)斗力的班組》等書籍，分別發(fā)至礦副總以上領(lǐng)導、機關(guān)科室及基層單位負責人手中，促使他們主動吸納管理知識，在全礦范圍內(nèi)形成自主學習的風氣，全面提升個人與團隊效能。

交流互鑒，鍛造執(zhí)行力，共筑堅實根基。為進一步強化基層管理效能提升的戰(zhàn)略方針，促進管理經(jīng)驗在全礦范圍內(nèi)的橫向溝通與縱向傳承，他們組織召開了管理人員學習研討交流會。通過交流，廣大領(lǐng)導干部借此深入學習領(lǐng)導力知識，基層干部對執(zhí)行力有了更深刻的理解，班組職工也充分認識到自身戰(zhàn)斗力的重要性，全礦上下學習氛圍濃厚，積極為團隊建設(shè)儲備能量。

全面踐行，激發(fā)戰(zhàn)斗力，攜手共創(chuàng)輝煌。他們要求全礦利用班前會、調(diào)度會、專題會等形式全面?zhèn)鬟_學習貫徹培訓班內(nèi)容和交流會研討經(jīng)驗。同時，各單位將提升領(lǐng)導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及加強團隊建設(shè)作為兌現(xiàn)工作目標任務(wù)的重要手段，對照經(jīng)驗分享內(nèi)容查找自身不足，緊扣職責定位提升能力素質(zhì)，強化組織紀律，狠抓責任落實，確保全礦任務(wù)與舉措得到有力的執(zhí)行。此外，重點將推進“3+1”隊伍建設(shè)和“強化內(nèi)控管理、整頓工作作風”百日會戰(zhàn)作為提升執(zhí)行力的目標任務(wù)，以“三個一律”零容忍態(tài)度懲治各類違規(guī)違紀行為，維護安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。在兩節(jié)前后及亞冬會、全國兩會等特殊時期，全礦干部職工頂住壓力，領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行值班上崗、帶班入井制度，深入一線指揮，真抓實干，全力打好收官戰(zhàn)奪取開門紅，為明年工作開創(chuàng)良好局面奠定堅實基礎(chǔ)。