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七臺(tái)河礦業(yè)公司向陽(yáng)礦管理處 落實(shí)措施抓教育 創(chuàng)新實(shí)踐保安全

來(lái)源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 19:20:58
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七臺(tái)河礦業(yè)公司向陽(yáng)礦管理處 落實(shí)措施抓教育 創(chuàng)新實(shí)踐保安全


七臺(tái)河礦業(yè)公司向陽(yáng)礦管理處認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全思想教育工作 嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)措施”的實(shí)施意見(jiàn)》精神,全面提升職工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng),從源頭上防范事故發(fā)生,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)的堅(jiān)固思想防線。

他們加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與部門責(zé)任,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門在執(zhí)行班前大課“七項(xiàng)流程”中的具體職責(zé),強(qiáng)化安全管理,完善制度體系,扎實(shí)開展安全培訓(xùn),強(qiáng)化應(yīng)急處置工作,確保各項(xiàng)流程緊密順暢銜接。

他們?nèi)媸崂戆踩枷虢逃贫龋贫ò踩枷虢逃ぷ骺己思?xì)則,明確流程操作規(guī)范、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期效果,保證各項(xiàng)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化;針對(duì)授課人員,清晰界定備課與授課職責(zé),要求授課人員充分了解職工情況,精心梳理教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建合理的知識(shí)框架,保障教學(xué)邏輯連貫;制定嚴(yán)格的考核辦法,考核辦法涵蓋日??己恕㈦A段性考核和結(jié)果考核,對(duì)班前大課流程執(zhí)行情況、授課質(zhì)量以及職工反饋情況進(jìn)行量化評(píng)分,確??己斯陀^;堅(jiān)持井區(qū)管理人員每星期、礦廠處副總師以上領(lǐng)導(dǎo)每月上安全大課,開展生產(chǎn)安全事故案例警示教育,深入剖析工傷案例,引導(dǎo)職工深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真反思安全生產(chǎn)工作,切實(shí)推動(dòng)安全思想教育工作高效開展。

在落實(shí)“五項(xiàng)措施”的基礎(chǔ)上,他們結(jié)合礦井實(shí)際,創(chuàng)新開展特色活動(dòng)。舉辦安全故事分享會(huì),鼓勵(lì)職工踴躍分享身邊的安全小故事,增強(qiáng)職工的代入感,使安全理念更加深入人心;采取班前課會(huì)議室電視、電子屏和微信群等多元化宣傳形式,組織職工觀看安全警示教育片,及時(shí)傳達(dá)安全事故信息,廣泛宣傳安全知識(shí);在班前課“七項(xiàng)流程”中的安全考問(wèn)環(huán)節(jié),創(chuàng)新推出“五元錢考問(wèn)”活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了職工的安全素質(zhì),達(dá)到了安全教育目的。

為給職工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件,他們大力加強(qiáng)井區(qū)班前課安全教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安裝各井區(qū)班前會(huì)議室監(jiān)控設(shè)備,確保音視頻正常錄制播放;根據(jù)會(huì)議室空間和職工數(shù)量合理配備桌椅,為職工提供安全舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境;在班前課會(huì)議室配備先進(jìn)的可視化系統(tǒng),清晰展示教育片和課件,增強(qiáng)了安全教育的直觀性與生動(dòng)性,助力職工深入理解安全知識(shí)、提高安全意識(shí),為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了把安全思想教育工作落到實(shí)處,他們成立監(jiān)督考核小組,制定監(jiān)督考核計(jì)劃,實(shí)地檢查班前課安全教育、日常安全培訓(xùn)等工作,查看教育記錄是否完整、教育流程是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并在整改期限內(nèi)跟蹤復(fù)查,確保切實(shí)解決問(wèn)題;堅(jiān)持井區(qū)考核月檢查、季總結(jié)、年評(píng)比,公示考核結(jié)果,表彰優(yōu)秀井區(qū),樹立榜樣,激勵(lì)全體職工積極參與安全思想教育工作;加強(qiáng)與職工溝通,采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)反饋等方式,了解職工對(duì)安全生產(chǎn)的想法、建議和訴求,鼓勵(lì)職工參與安全管理,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,形成全員參與、齊抓共管的良好局面。