在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司黨委始終堅(jiān)守黨建引領(lǐng)核心地位,以“加強(qiáng)教育重引導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律建制度、真抓實(shí)干帶隊(duì)伍、以身作則樹形象”為四大驅(qū)動(dòng)引擎,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理,鍛造過硬作風(fēng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
思想教育領(lǐng)航,筑牢發(fā)展根基。該公司黨委將思想教育作為隊(duì)伍建設(shè)的“先手棋”,積極構(gòu)建全方位、多層次的教育體系。通過深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、愿景目標(biāo)精準(zhǔn)傳遞給每一位職工,引導(dǎo)全員樹立“我靠公司生存,公司靠我發(fā)展”的意識(shí)。同時(shí),大力倡導(dǎo)“在崗一分鐘,工作六十秒”的敬業(yè)理念,激勵(lì)職工立足本職、履職盡責(zé),以誠實(shí)做人、誠信做事的態(tài)度,凝聚起共謀發(fā)展的強(qiáng)大思想合力。
制度建設(shè)強(qiáng)基,織密紀(jì)律籬笆。該公司黨委聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)與紀(jì)律監(jiān)督工作。修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》等21項(xiàng)制度,建立“三重一大”決策事項(xiàng)清單,為各項(xiàng)工作規(guī)范開展提供堅(jiān)實(shí)制度保障。在紀(jì)律監(jiān)督層面,黨員干部對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神深入開展問題自查自糾;84名管理人員簽訂《龍煤雙鴨山公司整治違規(guī)吃喝十條禁令承諾書》;組織黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書58份、廉潔家風(fēng)承諾書51份,營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
實(shí)戰(zhàn)練兵提質(zhì),鍛造過硬隊(duì)伍。該公司黨委以“實(shí)戰(zhàn)練兵”為重要抓手,全力打造能征善戰(zhàn)的骨干隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“師帶徒”培訓(xùn)寫實(shí)制度,持續(xù)提升職工崗位業(yè)務(wù)水平,營造出學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)的濃厚氛圍。堅(jiān)持每年舉辦司爐工、維修工、化驗(yàn)員等專業(yè)技術(shù)大比武活動(dòng),為職工搭建展示技能、交流提升的平臺(tái)。精心打造“輔業(yè)大講堂”,邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員講授業(yè)務(wù)知識(shí)與安全生產(chǎn)課程,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合。在基層42個(gè)班組中開展月份考核評(píng)比,形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。組建黨員突擊隊(duì)、青年先鋒隊(duì),在應(yīng)急搶險(xiǎn)、重大工程項(xiàng)目等任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
領(lǐng)導(dǎo)示范聚力,樹立良好形象。該公司黨委秉持“一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干”的理念,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層一線聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)傾聽職工訴求,切實(shí)解決實(shí)際問題。在重點(diǎn)工程中推行“掛牌督戰(zhàn)”機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮,與職工同吃同住同攻堅(jiān),以身作則樹立榜樣。持續(xù)開展“黨建引領(lǐng)護(hù)航、筑牢安全防線”活動(dòng),充分發(fā)揮主控室、鍋爐、出渣等重要崗位17個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”和41個(gè)“黨員先鋒示范崗”的示范引領(lǐng)作用。及時(shí)宣傳身邊典型事跡,以身邊人、身邊事激勵(lì)職工對(duì)標(biāo)提升,通過“線上 + 線下”雙軌并行的教育模式,構(gòu)建起覆蓋全員的教育矩陣,激發(fā)職工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃力量。